UM CONVITE À MESA: AUSÊNCIA, INCLUSÃO E ADVOCACIA CORPORATIVA

Autores

  • Pedro Durão Universidade Federal de Sergipe
  • Ithala Oliveira Souza Universidade Federal de Sergipe

DOI:

https://doi.org/10.17564/2316-381X.2024v10n9p44-56

Resumo

Diante do cenário de desbalanço entre a presença feminina e masculina nos segmentos jurídicos, especialmente nos escalonamentos de poder da advocacia e da magistratura, objetivou-se com o presente artigo expor as suas camadas de ausência e presença. Em primeiro momento, com um viés analítico, expôs-se os resultados do perfilhamento da advocacia e magistratura brasileira, seguida com um recorte sergipano. Para orientar o debate, sucintamente foram apresentados os conceitos sobre os fenômenos do teto de vidro e da masculinização do comando e feminização da subalternidade. Em sequência, para contribuir de forma fundamentada com a problemática em voga, trabalhou-se com os conceitos atinentes a diversidade e inclusão, com vistas a concatenar as ideias para expandir ao próximo tópico, consistente na necessidade de alinhamento do setor jurídico com os índices métricos, comumentemente aplicados e associados à governança corporativa, ESG, environmental, social and governance. Ao final, apesar da lacuna bibliográfica brasileira, trabalha-se sobre a recente expansão do uso qualitativo dos fatores ESG na advocacia, com ênfase no princípio da equidade. Para a concretização do objetivo, adotou-se uma pesquisa de natureza exploratória e descritiva, com método de abordagem analítica e dedutiva, em fontes documentais e bibliográficas. Adicionalmente, sobre a organização deste estudo, fez-se criteriosa coleta de dados, correspondente a primeira etapa metodológica da pesquisa, voltada a análise dos perfis da advocacia e magistratura brasileira. No que compete ao levantamento bibliográfico, segunda fase metodológica, houve uma limitação em razão dos referenciais brasileiros, aprofundada pela especificidade da pesquisa quanto ao marcador do campo jurídico.

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Biografia do Autor

Pedro Durão, Universidade Federal de Sergipe

Doutor e Mestre em Direito pela UBA/UFPE. Pós-Doutor em Direito pela Universidad D’Salamanca – España. Procurador do Estado de Sergipe. Professor Associado I da Universidade Federal de Sergipe Endereço eletrônico: pedrodurao@academico.ufs.br. Orcid: 0000-0003-2990-2588. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0541598182471289

Ithala Oliveira Souza, Universidade Federal de Sergipe

Mestranda em Direito pela Universidade Federal de Sergipe, bolsista pela CAPES/CNPq. Pós-Graduada em Direito de Empresa pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Advogada. Endereço eletrônico: ithala.brandao8@gmail.com. Orcid: 0000-0002-8517-9737. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1618934249445486

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Publicado

2024-04-02

Como Citar

Durão, P. ., & Oliveira Souza, I. (2024). UM CONVITE À MESA: AUSÊNCIA, INCLUSÃO E ADVOCACIA CORPORATIVA. Interfaces Científicas - Direito, 10(9), 44–56. https://doi.org/10.17564/2316-381X.2024v10n9p44-56

Edição

Seção

XI CONFERÊNCIA ESTADUAL DA ADVOCACIA SOCIEDADE 5.0