O imaginário organizacional das relações interpessoais

Authors

  • Maria Balbina Carvalho Universidade Tiradentes
  • Alicia Ferreira Maggioni
  • Drielly Gomes Amaral
  • Milena Machado Santos

Keywords:

Relações Interpessoais. Clima Organizacional. Desempenho.

Abstract

Este artigo apresenta reflexões sobre as Relações Interpessoais e o Clima Organizacional nas Empresas. O mesmo trata da questão da boa relação entre pessoas em uma organização, que afeta diretamente o clima organizacional. Traz argumentos de como o ambiente de trabalho pode contribuir para o clima organizacional favorecedor do desempenho. Conclui que as relações interpessoais têm caráter decisório e significativo para o ambiente de trabalho, que afeta o clima organizacional e interfere diretamente na satisfação e motivação dos colaboradores.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Maria Balbina Carvalho, Universidade Tiradentes

Professora do NEAD e do curso de Administração

Downloads

Published

2015-03-25

How to Cite

Carvalho, M. B., Maggioni, A. F., Amaral, D. G., & Santos, M. M. (2015). O imaginário organizacional das relações interpessoais. Caderno De Graduação - Ciências Humanas E Sociais - UNIT - SERGIPE, 2(3), 139–150. Retrieved from https://periodicos.set.edu.br/cadernohumanas/article/view/1954

Issue

Vol. 2 No. 3 (2015)

Section

Artigos

License

Oferece acesso livre e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico contribui para a democratização do saber. Assume-se que, ao submeter os originais os autores cedem os direitos de publicação para o Caderno de Graduação. O autor(a) reconhece esta como detentor(a) do direito autoral e ele autoriza seu livre uso pelos leitores, podendo ser, além de lido, baixado, copiado, distribuído e impresso, desde quando citada a fonte.