Jovens Administradores e o Mercado de Trabalho

Autores/as

  • Annyelle Magda Souza da Silva
  • Mayara Evelin Soares de Oliveira
  • Rita Patrícia Almeida de Oliveira

Resumen

O objetivo desse artigo é expor a partir de pesquisas, estudos e questionários as dificuldades

encontradas pelos jovens cujo estão concluindo o curso de administração, visando o

acesso ao mercado de trabalho, como também as formas de inserção e as competências

que os jovens precisam ter para atender o mercado. É sabido que as transformações globais

dificultam esse processo, porém outras questões devem ser levadas em consideração.

Na maioria dos casos, para ser apto ao o mercado de trabalho o jovem precisa ser o modelo

desejado que as organizações estivessem buscando, não adianta ter concluído faculdade,

cursos, e não atender a demanda do mercado em outros aspectos. Com um novo

rosto, o mercado de trabalho espera e enxerga os jovens por outras lentes. Portanto mais

do que ter um currículo recheado de formações acadêmicas, os jovens que pretendem

ingressar no mercado de trabalho precisam ser flexíveis e terem características comportamentais

que chamem atenção e sejam viáveis para as organizações.

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Publicado

2015-11-01

Cómo citar

Silva, A. M. S. da, Oliveira, M. E. S. de, & Oliveira, R. P. A. de. (2015). Jovens Administradores e o Mercado de Trabalho. Caderno De Graduação - Ciências Humanas E Sociais - UNIT - PERNAMBUCO, 2(2), 39–52. Recuperado a partir de https://periodicos.set.edu.br/unithumanas/article/view/3052

Número

Vol. 2 Núm. 2 (2015)

Sección

Artigos

Licencia

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