O desafio do planejamento de recursos humanos ante as novas demandas do mercado

Autores/as

  • Maria Balbina Carvalho Universidade Tiradentes
  • Arianne Fernanda de Alencar Nascimento
  • Ewerton Gois Marinho
  • Maria Gabriela Valladão Costa Ramos
  • Raiza Andrade Bispo dos Santos
  • Risia Santos Guimarães

Palabras clave:

Desenvolvimento, Estratégia, Mudança, Planejamento e Recursos Humanos

Resumen

O  artigo traz uma discussão acerca do Planejamento de Recursos Humanos como uma ferramenta alinhada ao planejamento estratégico e a estratégia da empresa. De relevância inconteste o Planejamento de RH se faz imprescindível para a atração, desenvolvimento e manutenção de pessoas nas organizações. Examina ainda a relação entre a conduta do RH nas empresas e as demandas do mercado, na perspectiva do trabalhador e das competências e habilidades requeridas, ou seja, os talentos. Para tanto, alguns conceitos foram considerados importantes para o desenvolvimento desse estudo, entre eles as transformações no mercado de trabalho, o planejamento de recursos humanos e a questão das competências para a efetivação dos objetivos pessoais e organizacionais.

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Biografía del autor/a

Maria Balbina Carvalho, Universidade Tiradentes

Professora Mestra dos cursos de Administração e NEAD da Universidade Tiradentes.

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Publicado

2014-03-24

Cómo citar

Carvalho, M. B., Nascimento, A. F. de A., Marinho, E. G., Ramos, M. G. V. C., Santos, R. A. B. dos, & Guimarães, R. S. (2014). O desafio do planejamento de recursos humanos ante as novas demandas do mercado. Caderno De Graduação - Ciências Humanas E Sociais - UNIT - SERGIPE, 2(1), 13–24. Recuperado a partir de https://periodicos.set.edu.br/cadernohumanas/article/view/986

Número

Vol. 2 Núm. 1 (2014)

Sección

Artigos

Licencia

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