Ampliación de la licencia de paternidad en debate

Resumen

Resumen: La licencia de paternidad fue incorporada a la Constitución Federal de 1988 a partir de la Carta de las Mujeres a los Constituyentes. Aunque fue aprobada con una duración de apenas cinco días y con la promesa de una futura ampliación, más de tres décadas después el tema aún permanece en debate. En este sentido, aprovechando el contexto de las discusiones sobre la ampliación de la licencia de paternidad, incluso en el Congreso Nacional, este estudio tiene como objetivo presentar un panorama de la producción académica sobre el tema, evidenciando su relevancia para la reflexión acerca del papel de la reproducción social y de las desigualdades de género. Con base en un marco teórico sobre las perspectivas de familia en el país, articulado con datos sobre parentalidades, este ensayo analiza cómo las desigualdades de género, clase y raza impactan la división del trabajo reproductivo. Se concluye que la ampliación de la licencia de paternidad representa un avance significativo en la promoción de la corresponsabilidad en el cuidado; no obstante, su efectividad depende de condiciones políticas y presupuestarias que garanticen el fortalecimiento de la Política Nacional de Cuidados y la adopción de medidas más amplias y universales para enfrentar el machismo estructural y las desigualdades de género.

Descriptores: Licencia de paternidad. Reproducción social. Desigualdades de género.