DESLIGAMENTO POR APOSENTADORIA: UM ESTUDO ACERCA DOS ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO APOSENTADO

Autores

  • Bianca Próspero da Silva Universidade Tiradentes
  • Bruna Thiele Santana Cézar de Albuquerque Universidade Tiradentes
  • Lidiane dos Anjos Santos Andrade Universidade Tiradentes

Palavras-chave:

Psicologia organizacional, aposentadoria, planejamento de carreira, saúde do trabalho.

Resumo

A pesquisa teve como objetivo investigar como os aposentados estão enfrentando o processo de transição para essa fase e como o planejamento pode influenciá-la. O foco foi centrado em observar as possíveis consequências psicossociais do desligamento e compreender a relação entre homem e trabalho. Para isso, foi utilizada uma amostra de conveniência e aplicada uma entrevista estruturada. Como resultado, revelou-se que o planejamento de carreira não é frequente, embora sua importância seja reconhecida. Assim, as estratégias de enfrentamento dos entrevistados estão relacionadas diretamente à forma de planejamento e ao relacionamento que o indivíduo teve com o trabalho.

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Biografia do Autor

Bianca Próspero da Silva, Universidade Tiradentes

Graduada em Psicologia pela Universidade Tirandentes, pesquisadora da saúde do trabalhador e com enfâse na abordagem Terapia Cognitivo-comportamental.

Bruna Thiele Santana Cézar de Albuquerque, Universidade Tiradentes

Graduada em Psicologia pela Universidade Tiradentes

Lidiane dos Anjos Santos Andrade, Universidade Tiradentes

Doutorando em Psicologia pela PUC-SP.

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Publicado

2019-03-18

Como Citar

da Silva, B. P., Santana Cézar de Albuquerque, B. T., & dos Anjos Santos Andrade, L. (2019). DESLIGAMENTO POR APOSENTADORIA: UM ESTUDO ACERCA DOS ASPECTOS PSICOLÓGICOS DO APOSENTADO. Caderno De Graduação - Ciências Humanas E Sociais - UNIT - SERGIPE, 5(2), 147. Recuperado de https://periodicos.set.edu.br/cadernohumanas/article/view/5807

Edição

v. 5 n. 2 (2019)

Seção

Artigos

Licença

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