A Comunicação Organizacional na Gestão de Pessoas: O Caso Italiana Automóveis do Recife

Autores

  • Saulo Rocine Xavier Barbosa
  • Cynthia de kássia Pereira Silva

Palavras-chave:

Comunicação, Organização, Gestão de Pessoas.

Resumo

A comunicação está presente nas atividades diárias, pois permeia a relação entre um indivíduo e outro. Numa empresa não seria diferente. A constante relação das organizações com seus fornecedores, clientes e colaboradores faz com que a comunicação se mostre de várias formas. No ambiente interno pode-se desenvolver a comunicação interna e administrativa com diretores, supervisores e colaboradores. No ambiente externo ocorre com fornecedores, parceiros, instituições na qual a comunicação mercadológica e institucional é desenvolvida. Então, faz-se necessário a implantação de uma Gestão de Pessoas para auxiliar o desenvolvimento comunicacional dentro da empresa. Assim, este artigo tem como objetivo apresentar como a comunicação organizacional é desenvolvida dentro da Gestão de Pessoas na Italiana Automóveis.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Como Citar

Barbosa, S. R. X., & Silva, C. de kássia P. (2013). A Comunicação Organizacional na Gestão de Pessoas: O Caso Italiana Automóveis do Recife. Caderno De Graduação - Ciências Humanas E Sociais - UNIT - PERNAMBUCO, 1(2), 65–73. Recuperado de https://periodicos.set.edu.br/unithumanas/article/view/1204

Edição

v. 1 n. 2 (2013)

Seção

Artigos

Licença

Oferece acesso livre e imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico contribui para a democratização do saber. Assume-se que, ao submeter os originais os autores cedem os direitos de publicação para a revista. O autor(a) reconhece esta como detentor(a) do direito autoral e ele autoriza seu livre uso pelos leitores, podendo ser, além de lido, baixado, copiado, distribuído e impresso, desde quando citada a fonte.