GESTÃO DE PESSOAS PARA GERENCIAMENTO DE RISCO NA INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL.

Autores

  • Antonio Trindade

DOI:

https://doi.org/10.17564/2359-4942.2015v1n2p99-109

Resumo

Este trabalho propõe identificar a gestão de pessoas como facilitador de gerenciamento de risco, através de analises de APRs (analise preliminar de risco) e, atividades importantes, considerando os acidentes de trabalho, na construção civil. A importância deste segmento implica na necessidade de criação e desenvolvimento de novas praticas de gestão objetivando minimizar os riscos relacionados a segurança e a saúde do trabalhador. Apresentamos as atividades com maior índice de acidentes, e consolidamos a importância da metodologia utilizada, estimulando as partes interessadas, principalmente a direção e colaboradores, a perceberem e assumirem a responsabilidade frente aos problemas de segurança e saúde ocupacional e conscientizar da necessidade de mudança no estilo da produção. Após a compreensão desses conceitos, apresenta-se caso em 02 atividades da construção civil, que historicamente apresentam o maior numero de acidentes do trabalho, com o objetivo de destacar a importância desta pesquisa.

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Publicado

2015-05-28

Como Citar

Trindade, A. (2015). GESTÃO DE PESSOAS PARA GERENCIAMENTO DE RISCO NA INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL. Interfaces Científicas - Exatas E Tecnológicas, 1(2), 99–109. https://doi.org/10.17564/2359-4942.2015v1n2p99-109

Edição

v. 1 n. 2 (2015)

Seção

Artigos

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